岗位职责：1、负责公司日常行政工作，如文件、制度的起草、修改和执行，车辆管理，固定资产管理等； 2、负责公司的人事工作，如人员招聘、绩效考核，社保缴纳等； 负责证照审验，项目申报资料收集递交等；任职资格：1、本科及以上学历， 行政管理、人事资源管理、工商管理、会计学、财务管理、市场营销等相关专业；2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。